Коуч или Тренер?

Очень важно понимать отличие между тренером, ментором и коучем.

Тренер — дает вам пошаговые стратегии и инструменты. Его цель, чтобы вы пришли к результату запланированному его тренингом, обрели определенные навыки и умения. Говорит больше, чем слушает.
Коуч — не дает никаких инструментов и рекомендаций. Его цель, чтобы вы раскрыли свой внутренний потенциал, повысили уровень своей осознанности и достигли желаемого вами результата. Слушает больше, чем говорит.
Ментор (наставник) — изучает вашу ситуацию, вникает в суть, дает рекомендации и советы. Его цель, чтобы вы достигли желаемого вами результата, но при этом может предложить вам более амбициозную цель. Слушает и говорит в равной степени.
Ментор коучей — аналогично предыдущему пункту, только работает больше в Коучинговом стиле (задает продвигающие вопросы). Его цель — ваше развитие, как Коуча. Слушает немного больше, чем говорит.

К сожалению, эти методики часто смешивают в одну общую кучу, вводя в заблуждение клиентов. Приглашая на Коучинг, дают Тренинг или Наставничество. А приглашая на Менторинг, устраивают для вас Консультирование.